Automatische Übersetzung anzeigen
Dies ist eine automatisch generierte Übersetzung. Wenn Sie auf den englischen Originaltext zugreifen möchten, klicken Sie hier
#Leute
{{{sourceTextContent.title}}}
Q&A: Was? s das Geheimnis zum Errichten einer erfolgreichen Lungenkrebs-Siebungmannschaft?
{{{sourceTextContent.subTitle}}}
Wie nehmen Sie eine Zusammenstellung der einzelnen medizinischen Fachleute von den verschiedenen Disziplinen und machen sie zu eine well-oiled Lungenkrebs-Siebungmaschine?
{{{sourceTextContent.description}}}
Durch das Klopfen in? Energie der Verschiedenartigkeit? sagt Geoffrey Rubin, MD, der unterschiedene Professor George-B. Geller der Radiologie und der Biotechnik an Duke University und am Moderator eines betitelten Lernabschnittes? Entwickeln einer wirkungsvollen Lungenkrebs-Siebung-Mannschaft? bei der bevorstehenden Jahresversammlung der amerikanischen Hochschule der Radiologie in Washington, DC, im Mai.
Rubin sprach mit Gesundheits-Darstellung über die ideale Lungenkrebs-Siebungmannschaft, den Herausforderungen des Gebäudes und der Leitung einer multidisziplinären Mannschaft und dem Gesamtnutzen der wirkungsvollen Untersuchungsprogramme über den Radiologieberuf.
Gesundheits-Darstellung: Wie definieren Sie Erfolg? Was setzt ein wirkungsvolles Lungenkrebs-Untersuchungsprogramm fest?
Geoffrey Rubin, MD: Ideal ist er ein, wo geeignete Patienten über Lungenkrebssiebung informiert werden, der Nutzen dass es möglicherweise Angebote und wird nachher und die Gelegenheit, zu entscheiden zur Verfügung gestellt, ob Siebung für sie recht ist. Der ist der erste Schritt.
Dann sobald es festgestellt worden ist, dass sie fortfahren möchten, wird der CT-Scan durchgeführt und die Resultate, die zu ihnen bereitgestellt werden, werden effektiv in einen Kontext gesetzt, damit sie wirklich die Bedeutung jener Resultate verstehen. Wenn alles entdeckt wird, sollten sie eine korrekte Übergabe zu einem passenden Arzt haben, zum zu handhaben, was auch immer gesehen wird und helfen, Management stromabwärts zu beaufsichtigen.
Die ganze dieses sollte innerhalb des Zusammenhangs einer Umwelt auftreten, in dem Informationen über allen Verwahrern geteilt und mitgeteilt werden, damit jeder den Status eines Patienten an irgendeinem Zeitpunkt berücksichtigt. Und das ist es nicht gerade eine Angelegenheit der persönlichen Kommunikation, aber wird durch eine wirkungsvolle Infrastruktur der Informationstechnologie gestützt, die hilft, das Gesamtmanagement des einzelnen geduldigen Siebungprozesses sowie das Untersuchungsprogramm als Ganzes zu erleichtern.
Ihre Darstellung wird auf die Idee gerichtet, dass es Energie in der Verschiedenartigkeit gibt: Wie kann Gesundheitspflegeanlagenkabelstrang, das antreiben, um eine multidisziplinäre Siebung zu verursachen, team?
Was wir von der Verhaltensvolkswirtschaft wissen und Sozialpsychologie ist, dass Entscheidungen effektiv getroffen werden, wenn Mannschaften verschieden sind, und dass heraus erreichend und engagierende Leute mit verschiedenen Perspektiven fast immer ein besseres Resultat ergeben.
Anders als die meisten Darstellungdienstleistungen, die völlig innerhalb der Radiologieabteilung enthalten werden, erfordert ein Lungenkrebs-Untersuchungsprogramm wirkungsvolle Zusammenarbeit mit einem Spektrum der Praktiker außerhalb der Abteilung sowie innen.
Die cms-Vollmacht für Vergütung erfordert, dass dort bezog auf Zigarette-rauchendem Aufhören rät und dass es die geteilte zu versichern gibt Beschlussfassung, dass der Patient über die Implikationen des Teilnehmens an der Siebung gut informiert ist, und oftmals ist es notwendig, Patienten im Laufe der Zeit zu folgen.
Aus diesen Gründen ist es wirklich kritisch, starkes Gestänge in Grundversorgung für die Pre-screeningelemente und in Lungenmedizin oder in interne Medizin für die Pfostensiebung Elemente zu haben, besonders wenn es positives etwas gibt, dass gefunden wird.
Wie balancieren Sie, was unterscheidenperspektiven und vielleicht sogar konkurrierende Prioritäten unter Teammitgliedern von unterschiedlichen Disziplinen möglicherweise sein könnte?
Die Wahrscheinlichkeit von Discordance unter Teammitgliedern wird vermindert, wenn der Fokus hauptsächlich ist nach, was für den Patienten am besten ist. Unter einigen Umständen konnte es wichtig sein, Teammitglieder zu erinnern, dass der vollständige Zweck dem Programm, eine Patient-zentrierte und Patient-fokussierte Lösung zur Verfügung zu stellen ist. Das kann wirklich helfen sich zu informieren, wenn es konkurrierende Ansichten über ein spezifisches Problem gibt.
Es kann nicht sein, dass jede Ausgabe 100 Prozent Vereinbarung empfange, aber wirkungsvolle Mannschaften, wenn sie zusammen kommen, entwickeln ein Verständnis von, wie sie im Team zusammenarbeiten werden. Und eine der wichtigsten Sachen, die Mannschaften am Anfang tun, ist besprechen, wie sie Entscheidungen treffen, wenn es Discordance gibt. Solange es Richtlinien gibt und Mitglieder der Mannschaft den Prozess verstehen, was sie zugestimmt haben und wie sie funktionieren werden, dann es nicht zu viel Konflikt geben sollte.
Da Führer der Lungenkrebssiebung team, sind was die Herausforderungen für Radiologeen in der Leitung einer verschiedenen Mannschaft der medizinischen Fachleute in einer großen Auswahl von Spezialgebieten ausgedrückt?
Es kann sein, dass die Radiologeen, die diesen Prozess beginnen, nicht vorhandene Verhältnisse zu allen SchlüsselTeammitgliedern haben.